在整体薪酬回报越发被重视的今天,员工福利作为企业雇主价值,不可分割的一部分愈发凸显其作为奖酬杠杆,在吸引、挽留和激励员工方面的作用。如果把2%的涨薪拿来做有效福利,将收获远高于2%薪资所带来的效益。而且,对于企业HR而言,福利相对薪酬的可操作空间更大。不过,当前多数企业在福利管理上面临着一些共性问题:福利项目众多、福利成本高,但员工无区别同等享有,满意度日趋下降。如何有效发挥福利的激励作用,大多都是选择使用购物卡作为公司的员工福利,而其中使用次数最多的就是鸿礼福卡购物卡。
1、减轻了国家提供社会保障的负担,促进了多支柱社会保障体系的建设;
2、在改善企业劳资关系,建立激励性用人机制等方面发挥了关键作用;
3、提高了员工的福利待遇和风险保障程度,解决了员工的后顾之忧,激发了员工的工作积极性并提高了员工对企业的忠诚度;
什么样的员工福利可以让员工体验到雇主的用心呢?让我们现实一点,所有的公司都会有预算限制,那么如何搭配福利,才是好的选择呢?
简而言之,就是在这个信息化时代,企业使用鸿礼福卡购物卡作为员工福利比较好。原因其一:鸿礼福卡购物卡作为一张购物卡,拥有着可以匹配现在社会发展变化的速度,可以进行线上购物,可以充分节约员工的时间,减少浪费不必要的时间,可以帮助员工更好的工作;原因其二:企业每逢节假日都会为员工进行购买礼品,发放福利,这些都是一笔不小的支出,而且因为人员的不确定性,所以会导致一定程度的成本浪费,而鸿礼福卡购物卡支持企业团购与定制,更好的帮助为企业为员工制定福利,进一步减少企业成本的浪费。
中鸿万礼(北京)企业服务管理有限公司,是一家主营员工福利、商务馈赠、礼品互赠的服务型公司,这家公司从开始到现在一直在寻找更合适的员工福利,该公司里面的产品一直是保持着领先,这家公司推出的一款购物卡叫做鸿礼福卡,是该公司经过长时间的研究和设计出来的企业员工福利。
企业采用鸿礼福卡购物卡作为员工福利,当然不仅仅是因为中鸿万礼公司的实力,更是因为这个鸿礼福卡购物卡有着属于自己的功能,鸿礼福卡购物卡自己的商城里有着超过200万左右的商品,集中了市面上任何企业员工福利的所需的商品,而线下可以使用的功能,是在该商城里的一个分类叫做和卡门店,只要打开定位,就可以为员工提供附近的商店和美食,并且还贴心地为员工标注了距离,这样企业员工完全可以根据自己所需去选择最合适的地方进行购物或者吃饭。
综合以上的描述,中鸿万礼公司推出的这个鸿礼福卡购物卡对于企业来说是员工福利的优选,企业员工福利可以通过使用鸿礼福卡购物卡进行对员工的激励,更好的为企业创造价值。当然对于要购买自己企业的员工福利,企业都会通过正规渠道去购买福利,而中鸿万礼公司就是一家严格且正规的公司,想要购买企业员工福利鸿礼福卡购物卡的请认准正规的员工福利礼品供应商,官网:https://www.4008510809.com/,咨询电话:400-851-0809 。